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人事管理

　靈活多樣化管理信息平臺，不僅可以記錄員工從進入企業(yè)到離職基本過程（包括社會關系、學習經歷、工作經歷、工作能力、特長/能力、圖片、企業(yè)內部培訓過程等）；還可以自定義定制記錄企業(yè)所想到的各個員工屬性，切合企業(yè)實際需求。友好的人事變動操作：轉正，調動、離職、復職、獎懲；強大的歷史信息記錄：無論多少年以后，都可以查詢統(tǒng)計出與當時一樣的信息結果；自定義日常事務主動提醒功能，企業(yè)提出需要提醒的項目（如：試用到期員工、到期、新進員工、離職到期員工、生日員工、合同到期員工、變更生效員工、請假員工、缺勤員工、連續(xù)二三天缺勤員工、請假到期員工等），你要什么我們給你提醒什么，一切都由我們幫你配置好。系統(tǒng)還接入第二代識別器，讀入個人信息并識別身份真假。

功能特點：

1、人事檔案可以通過excle表導入導出，導入人事檔案數(shù)據(jù)時，根據(jù)部門信息，自動生成部門及其組織架構，可以根據(jù)號生成籍貫、姓名、性別。

2、多樣化查詢：Ctrl+F進行模糊匹配查詢； Ctrl+d進行條件過濾查詢。這種查詢的方法不僅可以在人事管理模塊可以用，在整個系統(tǒng)都可以用。
3、可以自定義企業(yè)所需的所有人員檔案信息，并對新建的人員信息配置所需的屬性，靈活方便，符合企業(yè)個性化需求。
4、人員信息過于龐大時，可以自定義選擇需要顯示項、排列順序；可以將企業(yè)所關心的項目顯示出來，也可以通過簡單拖曳某個列到左上角實現(xiàn)按列分組；支持直接點擊某列名，實現(xiàn)按列升序/降序排列。
5、離職員工可以設置/取消黑名單以過濾人員入職。
6、人事子集可以自定義企業(yè)個性化人事檔案項，企業(yè)所有需要的個性化信息都可以通過自定義子集進行配置。

7、統(tǒng)計分析在職、離職，人事歷史信息。

8、人事主動提醒，自定義提醒功能（生日，試用期，合同到期等等）。

9、合同管理，包括勞動合同，培訓合同，保密合同等?？蛇M行合同的簽訂、續(xù)簽、業(yè)務預警、合同附件關聯(lián)等。

1、自定義配置員工子集。

2、新員工入職，可以連識別儀、照片可以接攝像頭拍照。

3、員工詳細信息，員工的全部信息都會在這里顯示，方便以后查詢

4、自定義員工信息，在現(xiàn)有軟件中沒有公司需要的信息可以通過這里自定義。

5、人事自助提醒，可以提醒證件、合同、保險、生日、離職等到期人員信息。

6、人事統(tǒng)計分析報表，可通過自定義選擇分組、統(tǒng)計條件列。

7、人事異動分析，可統(tǒng)計部門期初、新進、調動、離職、期末等人數(shù)。

8、報表設置，報表可通過自定義設置后直接導出或打印。